教学工作是学校的中心工作。为保证教学工作正常运行，提高教学质量和人才培养质量，特制定本办法。

　　一、事故的分类与界定

　　本办法界定的事故是指教师、教学管理部门的工作人员在教学、教学管理各个环节中出现的过错或过失。事故分教学、考试、教学管理三类，按事故的严重程度分一般事故和严重事故两级。

　　（一）教学

　　1．一般教学事故:

　　（1）上课无故迟到或提前下课5分钟以上。

　　（2）备课不认真，教案陈旧，课堂上出现知识性错误或教学内容出现混乱。

　　（3）未经批准，擅自调课或擅自请他人代课。

　　（4）教学文件（教学执行计划、教学日历等）填写不认真或没填写。

　　（5）无故改变授课计划，教学执行计划与教学日历相差两周以上，或提前两周结束课程。

　　（6）无故不按时进行随堂辅导答疑。

　　（7）不按时收交作业；不认真及时批改作业，不做作业批改记录。

　　（8）上课擅离课堂外出办私事，或上课时所携带通讯工具发出讯号，利用上课时间打电话，影响教学。

　　（9）学生不认真听课，扰乱课堂秩序，教师不予制止。

　　（10）未经许可擅自允许校外人员进入课堂听课。

　　（11）实验室、计算机房工作人员未按计划准备好实验设备，影响实验课、操作课的正常进行。

　　（12）教师随意调停课、擅自请人代课或将多人指导的任务由一人承担。

　　（13）由于管理人员不负责任或管理不善，造成主要教学仪器设备严重损坏，影响正常教学工作。

　　（14）因教师责任心不强，使学生在实习、实验过程中造成财产损失或学生受伤。

　　（15）实践教学过程中，因指导教师管理不善，要求不严，致使学生出现违纪事件。

　　（16）教师在课堂上用语言或行为贬损、污辱学生。

　　2．严重教学事故:

　　（1）课堂教学内容违背四项基本原则，散布思想内容不健康的言论。

　　（2）未经批准，擅自停课，缺课教学行为。

　　（3）未经批准，不按教学大纲和教学计划授课，随意删减应讲授课程内容四分之一以上，或擅自取消教学大纲规定的实验或实习内容，严重影响教学效果。

　　（4）学生在实习、实验过程中，因教师擅离职守或错误指导，造成重大财产损失或人员伤亡事故。

　　（5）由于实验管理人员不负责任，管理不善或违章操作，造成大型仪器设备严重损坏。

　　（6）对学生实施体罚。

　　（7）拒绝或敷衍校内教学。

　　（二）考试

　　1．一般事故:

　　（1）命题不认真，多处出现错误。

　　（2）命题教师不按时交付试题，造成不能及时制作试卷，影响考试。

　　（3）监考教师迟到或无故离开考场5分钟以上。

　　（4）监考不认真，考场内看书看报，打瞌睡或做其它与考试无关的事情。（5）监考责任心不强，清理考场不严格，被巡视人员发现作弊学生。

　　（6）未按评分标准阅卷，打分不合理。

　　（7）不按规定时间报送成绩。

　　2．严重事故:

　　（1）试题有严重错误。

　　（2）监考教师无故迟到15分钟以上。

　　（3）监考极不负责任，造成考场秩序混乱，或明知有作弊现象不加制止，造成严重后果。

　　（4）丢失试卷。

　　（5）阅卷不认真，评分出现重大错误，或成绩确定后又随意改动。

　　（三）教学管理

　　1．一般事故:

　　（1）因排课、排考场不当造成教室使用冲突或无教师到课现象，并且在15分钟内没有妥善解决。

　　（2）受理经批准的调停课，管理人员没有及时通知有关学生和老师，造成教学秩序混乱。

　　（3）因工作疏忽，安排不当，影响教学工作的正常开展和教学任务的完成。

　　（4）管理人员没有及时组织制作试卷或制作试卷有误影响正常考试。

　　（5）未及时收发、汇报、传达、上报各类教学安排、通知等材料，而影响正常工作。

　　（6）负责的文字材料、通知、文件等出现因打印、校对等错误错报、漏报，影响正常工作。

　　（7）选订教材不认真，使所用教材明显过时或存在严重质量问题，达不到教学要求。

　　2．严重事故：

　　（1）因保管不善，造成试卷丢失或泄露试题。

　　（2）因工作不负责任，组织管理失职，致使教学环节不能正常进行，严重影响教学任务的完成。

　　（3）管理人员违反规定，弄虚作假，未经上级批准，发放不该发放的毕业证书。

　　（4）擅自出具学籍、学历证明。

　　（5）隐瞒学生违纪情况不报，造成不良影响。

　　（6）因工作责任心不强，漏订、错订教材，致使开学两周后所开课程仍有10%以上的学生无教材。

　　二、教学事故的认定

　　1．教学事故发现人填写教学事故登记表

　　2．由学校督察组会同有关部门进行调查，并提出认定的等级意见。

　　3．对于拟认定为严重教学事故的，督察组需将调查情况及初步认定意见报校长审查核准，并提交学校办公会讨论认定。

　　三、教学事故的处理

　　1．对一般事故责任人，视事故情节和责任人认识程度，由学校通报批评并备案。在本年度考核中，不能评为优 秀教师。

　　2．一学期内总计出现两次以上一般事故的责任人，按严重事故处理。

　　3．对各类事故的责任人，要处以一定数额的经济罚款，一般事故罚款20元/每次，严重事故按情节和损失大小罚款100-200元/每次。罚款从本人工资中扣除。

　　5．在实习、实验、体育等教学中，因指导不到位、操作失误、管理不善等，造成仪器设备人为损坏、学校财产受到损失，直接责任人要按损坏物品的价格照价赔偿，追究行政责任；造成人员伤亡事故者，除承担行政经济责任外，还要追究法律责任

　　连云港市海滨技工学校